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2月21日，晋宁区委组织部召开全体干部职工会议，专题研讨学习全市组织部长会议精神，特别是市委常委、组织部部长普利锋同志讲话精神，深刻剖析2022年度“十个专项行动”大竞赛成绩，提出2023年度工作目标和整改计划。区委常委、区委组织部部长庄研传达学习全市组织部长会议精神，分析复盘存在问题、找准找实2023年工作目标，对快速启动2023年组织工作提出要求。
前置学习，掀起会议精神学习热潮
自全市组织部长会议召开后，晋宁区委组织部第一时间向区委主要领导汇报，并将可公开学习的会议材料编制成册，以多种形式发至每一名组工干部和党务干部手中进行自学，确保会议精神迅速准确传达。在传达学习会议召开前，部领导带领分管科室集中专题研究学习会议精神，根据全国、全省、全市组织部长会议精神和全市组织部长务虚会议精神，提出或优化2023年重点工作、特色工作，绘制成2023年晋宁组织工作思维导图。同时，就“十个专项行动”大竞赛成绩从“我们在哪里、差距怎么看、晋位怎么办、工作怎么干”四个方面，划分责任科室先行剖析，通过“与全市比、与先进县区比、与上半年比”形成竞赛成果复盘分析图，在会议中印发给每一名组工干部。
过程复盘，加深会议精神领会把握
会中，庄研重点聚焦普利锋部长讲话精神，采取原文传达学、划重点学、结合晋宁实际学等方式再次集中带领全体组工干部认真学习领会全市组织部长会议精神，确保入脑入心。会议针对“十个专项行动”大竞赛成绩，不遮掩、不怕丑，由常务副部长代表部领导班子从争先意识不够、方法用得不准、超前谋划不足、责任压力传导不到位、自身能力素质跟不上等方面直接点到失分事例和失分责任部门，逐条逐项进行了深刻剖析和自省，并就下步工作提出强化争先意识、增强补短自觉、夯实工作基础、强化多向交流、加强自身素质等要求。庄研指出，全体组工干部要时时刻刻紧起来、严起来、实起来，每一名组工干部都要置身大竞赛的高速赛道，树立“不进是退、后进是耻”的争先意识，敢于争先、全力争先。
提升“三度”，转会议精神为实际行动
以传达贯彻全市组织部长会议为契机，形成了竞赛成果复盘分析图、2023年工作思维导图、组工干部价值观等成果，进一步激励了组工干部奋发勇为、创优争先。庄研指出，2023年组织工作要讲“高度”，着眼全局、提高站位、摆正位置，勤向上“跑”、勤向前后左右“跑”、勤往下“跑”，同向而行、同向发力；要讲“效度”，牢固树立争先的标准，苦干实干巧干，做到思想上再解放、认识上再提升、工作上再突破，让工作出成效、让党群能感知；要讲“温度”，全面落实市委组织部关于开展“组织工作上温度，组工干部下基层”工作的部署要求，一体推动“上温度”“下基层”，采取党建示范工程、迭代升级蹲点调研、打造产学研用一体化联盟等措施，切实打造三个“温暖之家”。
晋宁区委组织部供稿
