申请、审核、发证全流程数字化
“三项岗位人员”考试取证跑出“加速度”
“多亏了市应急管理局帮忙协调，我们月底才能顺利开工。”近日，市应急管理局发布《2023年优化营商环境服务企业政策措施》，其中一项服务举措——优化安全生产“三项岗位人员”考试管理流程，为南京派格斯游乐设备有限公司解了燃眉之急。
(资料图)
“三项岗位人员”是指企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员，生产经营单位的“三项岗位人员”必须取得安全合格证或特种作业操作证书后才可以上岗。
南京派格斯游乐设备有限公司是国内外无动力游乐设备全案服务商，3月初，该公司接到一个订单，有20名员工需要取得特种作业资格证书，从事高处安装、维护与拆除等特种作业。派格斯工作人员袁姗姗介绍，这20名员工已委托培训机构完成培训，但近期考试计划已满，短期内无法考试取证，如果不能如期履行合同，公司将面临较大经济损失。
“由于订单月底就要开工，公司将这个情况向市安全生产宣传教育中心进行了反馈，接到诉求后，当天即完成考试资格受理，并向省应急管理厅协调加班考试计划。”袁姗姗说，在市安全生产宣传教育中心的协调下，取证时间从原本的90日缩短到一周内，“3月中旬，我们就能在网上查到工人们的特种作业资格证书了。”
这只是市应急局优化安全生产“三项岗位人员”考试管理流程中的一项措施。去年7月，为提升“三项岗位人员”考试资格审核效率，市应急管理局首推安全生产“三项岗位人员”考试资格AI预审机制。
“以前考生要提供纸质的培训证明、身份证、证件照片等材料，再拍照上传到考试申请系统并填报工种、学时等信息，流程复杂，还容易出错。”市应急局相关负责人介绍，AI预审依托现有“南京市安全生产考试管理服务平台”，对审核要点进行逻辑化定义，建立AI预审模型，平均3秒内完成受理审核流程，发现错误项线上实时反馈，提示考生修改，极大地提高了审核效率。后续工作人员也会对AI预审合格的申请材料进行人工终审，保证审核结果的准确性。
据悉，自去年7月底上线运行以来，预审模型已完成11.3万多名考生440万余项考试申请事项，人工校验终审通过准确率达100%。
此外，市应急局还通过统一应用电子印章、考试在线预约、取消提交纸质证明材料等措施，实现考试申请到审核发证全流程数字化，使“三项岗位人员”考试取证时间缩短为原本的三分之一，切实助力“三项岗位人员”考试取证跑出“加速度”。
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